01
招聘原则
按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名,考试与考察相结合的方法择优招聘。
02
招聘数量
招聘辅警5名,从事辅警等相关工作。
03
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党和中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质和道德品行;
2.男性,具有大专以上学历,专业不限,退役军人可放宽至高中及中专学历;
3.年龄在18周岁以上,35周岁以下;
4.达到司法警察体能、技能考核合格标准;
5.驾驶技术熟练,持有c1证驾照且考取驾照后实际从事驾驶工作2年以上,没有重大交通事故记录;
6.工作认真细致,踏实肯干,具有一定解决实际问题的能力;
7.具有正常履行职责的身体条件;
8.同等条件下退伍军人优先;
9.常住隆昌;
10.有下列情况之一,不予报名:
(1)受过刑事处罚、治安处罚以及被开除的;
(2)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
(3)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
(4)其他不宜从事法院辅警工作的。
04
招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名截止时间:2022年4月2日。
2.报名地点:隆昌市人民法院政治部(5楼511室)(电话:0832-3938483)。
3.报名要求:报名者本人现场报名,提供本人户口簿、身份证、毕业证、驾驶证及相关证件原件,并提交上述证件的复印件各一份,如实、准确填写《隆昌市人民法院招聘辅警报名登记表》,提交近期1寸免冠证件照2张。
(二)考试
1. 考试采取技能测试和面试,总分100分。考试总成绩=体能测试成绩×30%+驾驶技术测试成绩×30%+面试成绩×40%。
体能测试满分100分,主要考核体能等。
驾驶技术测试满分100分,主要考核汽车驾驶技术等。
面试成绩满分100分,主要考核逻辑能力、沟通协调能力、分析判断能力、言语表达能力、仪容仪表及综合素质。
考试时间:4月上旬(具体时间待通知)
考试地点:隆昌市人民法院
(三)体检考察
按应试者总成绩由高分到低分等额确定考生进入体检,体检按照《关于印发》执行。体检合格者,列为考察对象。因体检、考察不合格出现缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)聘用
体检、考察合格人员与隆昌市人民法院签订为期1年的聘用合同。试用期1个月,试用期满经考核合格,正式聘用,考核不合格者不予聘用。合同期满后,经双方协商一致可以续签聘用合同。
05
工资及福利待遇
1. 聘用期间工资待遇为:工资性收入加奖金。试用期月工资1650元,转正后根据定级情况确定工资,其他奖金由单位确定。
2.用工单位按规定购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
06
招聘纪律
报考人员应按要求如实提供相关资料,严格遵守招聘程序和有关纪律,凡弄虚作假、违反纪律,一经查实,不予聘用。