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根据工作需要，运城市中级人民法院、太原市杏花岭区人民法院、运城市垣曲县人民法院面向社会进行公开招聘，一起来看看招聘公告吧~
运城市中级人民法院
2022年司法辅助人员招聘公告
根据工作需要，山西鑫富源人力资源派遣有限公司（以下简称：鑫富源人力资源公司）受运城市中级人民法院委托，面向社会公开招聘33名派遣制司法辅助人员，现将有关事项公告如下：
招聘原则
公开公正原则、公平竞争原则、择优聘用原则
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法；
2.工作态度积极，具有较强的事业心和责任感；
3.身心健康，五官端正，身体无纹身；
4.具有较强的沟通、协调及应变能力；
5.服从工作岗位安排，掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程；
6.具有以下情形之一者不得报考：
（1）本人及直系亲属曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的；
（2）曾被开除公职、开除中国共产党党籍的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）有严重不良征信记录的；
（7）参加过邪教组织或非法宗教的；
（8）在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；
（9）现役军人和在读的学生；
（10）其他不宜从事相关工作的情形。
（二）岗位任职条件及要求
备注：目前在职的报考人员，需由现工作单位开具并提供《同意报考证明》。
招聘程序
发布招聘公告、线上报名、资格审查、理论考试、体能测试、面试、体检、政审、公示等。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
（一） 报名及资格审查
1.报名时间：
自发布之日起至2022年6月17日18:00
2.报名方式：报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入首页后点击下方“公开招聘-运城中院”如实完整填写报名资料。
3.报名流程：
（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号） ；
（2）公司将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知；
（3）资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-运城中院”缴纳考务费200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；
（4）报考人员须在2022年6月18日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
4.资格审查工作将贯穿招考全过程，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试及聘用资格。
（二） 考试内容
1.初试：
2.面试:
根据各岗位报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。不足1:3比例的,参加初试考试人员全部进入面试。放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按初试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
面试采用半结构化形式，满分100分。考察内容为专业知识、沟通协调能力、求职动机和岗位匹配度、语言表达能力、仪表仪容等。
3.综合成绩：
综合成绩=初试成绩*60%+面试成绩*40%。
根据综合成绩排名，招聘人数未达1:3比例不能形成竞争的，须经用人单位评估后，确定是否进入后续环节或减少招聘计划。若2名以上考生考试综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。
4.考试时间及安排：
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。
（三）体检
根据各岗位报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检由公司统一组织在指定医院进行，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。
（四）政审
体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第（一）款第6点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。政审材料需提供直系亲属无犯罪记录证明。
（五）公示
根据体检、政审结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期为3天。公示期满无异议，按规定办理录用手续。
相关事宜将在鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）、官网（网址：http://www.sxxfy.com）或短信等方式通知。报考人员须持本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试、面试，未按规定参加者视为自动放弃。
用工形式
用工形式为劳务派遣。按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，录用人员与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，试用期两个月。
薪酬福利
1.薪资待遇：按照用工单位薪酬标准执行。
2.社会保险：公司按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险、公积金）。
工作地点
运城市中级人民法院
其他事项
1.我公司将根据国家、省和我市疫情防控动态要求，必要时对有关工作安排进行适当调整。凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的应聘人员，将依法依规追究责任。
2.报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）和鑫富源官网（www.sxxfy.com），并及时查看相关通知。
3.报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。因体检不合格或放弃体检资格、试用期内解除劳动合同、试用期满考核不合格而未正式录用的，可按照综合成绩依次递补（须经考务组及用工单位评估后确定递补事宜）。具体补录事宜以补充公告为准。
4.被聘用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
5.应聘人员提交的材料，我公司会严格保密，不做他用。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班，且不统一组建微信或qq群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。
咨询电话：0351-2919111（转分机号8）
咨询时间：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。
山西鑫富源人力资源派遣有限公司
2022年6月11日
太原市杏花岭区人民法院
2022年劳务派遣制司法辅警招聘公告
根据工作需要，太原市杏花岭区人民法院公开招聘劳务派遣制司法辅警5人，委托山西鑫富源人力资源派遣有限公司招录并派遣至太原市杏花岭区人民法院工作，现将有关事项公告如下：
招聘原则
公开公正、公平竞争、择优聘用原则
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
2.年龄18-35周岁(1986年6月15日以后出生)，以本人居民身份证日期为准；
3.身体健康、五官端正，具有正常履行职责的身体条件；
4.政治立场坚定、品行端正，同等条件下，中共党员优先录用；
5.热爱法律工作，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录；
6.因招聘岗位的特殊性，适宜男性报考。
（二）专业条件
1.全日制普通高等院校大专及以上学历，具备与司法辅警工作相适应的专业知识和技能；
2.警察院校毕业生在同等条件下优先录用；
3.退伍军人可放宽至高中或中专（中技）学历，且在同等条件下优先录用；
4.双眼裸眼视力不低于4.6，净身高175cm以上；
5.无不适宜剧烈运动、不适宜司法辅警工作的其他疾病。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.其他不宜从事相关工作的情形。
岗位职责
1.警卫法庭，维护审判秩序；
2.对进入法院立案窗口、审判区域的人员进行安全检查；
3.送达法律文书；
4.刑事审判中押解、看管被告人或者罪犯，传带证人、鉴定人和传递证据；
5.在生效法律文书的强制执行中，配合实施执行措施，必要时依法采取强制措施；
6.协助机关安全和涉诉信访应急处置工作；
7.执行拘传、拘留等强制措施；
8.法律、法规规定的其他职责。
招聘程序
发布招聘公告、在线报名、资格审查、理论考试、体能测试、综合面试、体检、政审、录前公示等。
招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：自发布之日起至2022年6月21日18:00；
2.报名方式：采取线上报名方式，应聘人员微信搜索公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-杏岭法院”填写报名资料，要求如实、完整填写。
3.报名流程：
（1）在线填写报名资料（操作步骤详见公众号）；
（2）资格审查：工作人员将对报考人员提交的报名资料进行资格审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知。
（3）网上缴费：资格审查通过的报考人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-杏岭法院”缴纳考务费200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）。
（4）报考人员须在2022年6月23日12:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。
（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
（二）考试及录用
公司将根据报名及疫情情况择日组织考试，具体考试时间和地点另行通知。
1.初试
初试分为理论考试和体能测试，初试成绩=理论考试成绩×40%+体能测试成绩×60%。
（1）理论考试
理论考试内容为法学基础理论、时事政治、行政职业能力测试等。
理论考试采用闭卷考试形式，考试时间为90分钟，满分100分。
（2）体能测试
司法辅警测试项目：10米×4往返跑、1000米跑，纵跳摸高。每项测试满分为100分，测试平均分即为体能测试成绩。体能测试成绩60分以上为合格，不合格者取消面试资格。
2.面试
根据应聘人员的初试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。不足1:3比例的，体能测试合格人员全部进入面试。
面试由公司组织实施，采用半结构化面试，考察内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、岗位匹配度等。
3.体检
根据初试和面试的综合成绩（综合成绩=初试成绩*60%+面试成绩*40%）由高到低进行排序，按照招聘人数等额确定体检人员名单。
体检由公司统一组织安排，在指定医院进行，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。
4.录用
在最终成绩基础上，结合体检、考察情况，确定拟录用名单。拟录用人员名单在鑫富源人力资源公司官网进行公示，公示期三天。
相关事宜将由公司总部微信公众平台（微信公众号：sxxinfuyuan),官网（http://www.sxxfy.com）或短信方式通知。应聘人员凭本人身份证、准考证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。
用工形式
用工形式为劳务派遣。被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。
薪酬福利
1.试用期两个月，实发工资为1700元/月，转正后实发工资为2200元/月；
2.按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。
用工地点
太原市杏花岭区人民法院
其他事项
1.报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。
2.本公告如有变动事项，以补充公告为准。
3.报考人员需关注公司“鑫富源人力资源”微信公众号，以便查看相关通知。
4.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格，空缺名额按照综合成绩由高到低依次递补。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或qq群。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。
山西鑫富源人力资源派遣有限公司
2022年6月15日
运城市垣曲县人民法院
招聘劳务派遣制执行助理
公 告
根据工作需要，山西春欣祥人力资源有限公司受垣曲县人民法院委托，面向社会公开招聘劳务派遣制执行助理6名。现将有关事项公告如下：
招聘原则
坚持公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则。
招聘岗位
执行助理6名（男性4名，女性2名）。
工作职责
协助执行法官办理案件
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法；
2.工作态度积极，具有较强的事业心和责任感；
3.身心健康，五官端正，身体无纹身；
4.具有较强的沟通、协调及应变能力；
5.热爱法律工作，熟悉计算机操作；
6.服从工作岗位安排，掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程；
7.具有以下情形之一者不得报考：
（1）本人及直系亲属曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的；
（2）曾被开除公职、开除中国共产党党籍的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）有严重不良征信记录的；
（7）参加过邪教组织或非法宗教的；
（8）在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；
（9）现役军人和在读的学生；
（10）其他不宜从事相关工作的情形。
(二)岗位任职条件即要求
年龄35周岁以下；全日制专科及以上学历；专业不限。在同等条件下优先录用法学相关专业。
备注：目前在职的报考人员，需由现工作单位开具并提供《同意报考证明》。
招聘程序
招聘工作由山西春欣祥人力资源公司组织实施。招聘工作的主要程序是：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等。招聘期间，凡在任何环节弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名须知
1.报名时间：2022年6月9日至2022年6月19号
(上午：9:00-12:00；下午3:00-6:00）
2.报名方式:采取报考人员网上报名的方法。初审合格后发放准考证并缴纳考务费 暂不收取元，统一参加笔试。
邮箱：381663068@qq.com
联系电话：19335913888
（二）网上报名时需提供（资料上传邮箱）
1、应聘人员报名表（见附件1，需自行下载，不接受手写报名表）；
2、本人有效期内的二代身份证原件及复印件1份；
3、毕业证原件及复印件1份；
4、学信网查询并打印的电子学历注册备案表（验证期内）1份；
5、无犯罪证明1份；
6、个人征信1份；
7、一寸红底电子证件照；
8、退伍军人需提供退伍证复印件1份。
报名者应对提供的全部资料的真实性负责，经查如属伪造，将取消应聘资格，并追究相关责任。
（三）考试及录取
山西春欣祥人力资源公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。
1.理论考试
满分100分，笔试范围法学理论知识、时事政治、新闻宣传、公文写作、行政职业能力测试等，根据考生的成绩从高分到低分排名公布。
2.初试成绩计算
理论成绩即为初试成绩
3.综合面试
根据各岗位报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:2的比例确定入围面试人员。不足1:2比例的,参加初试考试人员全部进入面试。放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按初试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
面试采用半结构化形式，满分100分。考察内容为专业知识、沟通协调能力、求职动机和岗位匹配度、语言表达能力、仪表仪容等。
4.体检
根据报考人员的综合成绩(综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%) 由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检由山西春欣祥人力资源公司统一组织在指定医院进行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格而出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。
5.政审及资格复审
对拟聘人员进行政审及资格复审，重点考核思想品德，违法违纪情况，审查本人及家庭成员是否被列入失信人员情况，如出现不合格或自动放弃者，则不予录用。
公示与聘用
根据初试成绩、面试成绩、结合体检、考察情况确定拟招录聘用制执行助理名单，由山西春欣祥人力资源公司进行公示。用工形式为劳务派遣。按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，录用人员与山西春欣祥人力资源公司签订《劳动合同》，试用期为 2 个月。
薪酬待遇
月工资不低于2000元（含三险：养老保险、工伤保险、失业保险）
本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。
其他事项
1.我公司将根据国家、省和我市疫情防控动态要求，必要时对有关工作安排进行适当调整。凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的应聘人员，将依法依规追究责任。
2.报考人员务必关注微信公众号“山西春欣祥人力资源有限公司”和春欣祥人力资源有限公司官网（www.sxcxxrlzy.com），并及时查看相关通知。
3.报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。因体检不合格或放弃体检资格、试用期内解除劳动合同、试用期满考核不合格而未正式录用的，可按照综合成绩依次递补（须经考务组及用工单位评估后确定递补事宜）。具体补录事宜以补充公告为准。
4.被聘用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
5.应聘人员提交的材料，我公司会严格保密，不做他用。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班，且不统一组建微信或qq群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。
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