赤峰
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为进一步促进和服务全县教育事业发展，面对饱和的教师编制现状，德安县委编办出实招、求实效，着力提升教师编制资源使用管理，优化中小学教师资源配置，全面支持教师招聘工作。
一是调研先行。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，确定专项调研课题，联合县教体局深入全县各中小学校了解当前现有学校分布、办学规模及师资严重不足等问题，并充分听取一线教职工的意见建议，形成调研成果，为2020年度教师招聘打下了基础。
二是内部挖潜。充分发挥信息技术对机构编制工作的支撑与服务作用，依靠编制手册、编制台帐、机构编制统计报表、实名制网络管理系统等有效手段，从县直事业单位挖潜力、盘存量，实现现有资源的最大使用效率。同时，将挖潜调剂出来的事业编制资源，优先用于补充中小学教职工编制。
三是及时补充。结合各中小学教育教学的实际需求以及全县中小学教职工编制空余情况，主动作为，认真审核县教体局提出的教职工招聘编制数量和招聘专业需求，确保2020年度全县中小学校教育教学工作顺利开展。（德安县委编办 孙婷钰）
