赤峰
因工作需要，龙港市人民法院面向社会公开招聘编外用工5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位人数
协执员5名
(协助执行工作，参照协辅警管理)
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱法律事业，遵守纪律、服从分配;
2.五官端正，口齿清楚，体表无纹身;年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);
3.户籍地或生源地为龙港市;
4.身心健康，具有履行岗位职责所需的工作能力;
5.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。生源地(经高考、被高校录取时户口所在地)为龙港市的2022年应届毕业生可报名，报名时需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》;
6.同等条件下，优先招聘有法律、文秘专业知识背景、相同工作经验者。
具有下列情形之一的，不能报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
4.有其他不适合在法院工作的情形。
三、报名及录取方式
1.现场报名及资格初审。报名时间：2022年4月6日9：00—11:00，14:30—17:00。应聘人员填写《2022年龙港市人民法院协执员招聘报名表》，并提供户口簿、身份证、毕业证书、个人征信报告等相关材料的原件及复印件至浙江省龙港市人民法院(浙江省龙港市海港路1180号)二楼大厅进行现场报名和资格审查。
2.面试。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
3.确定体检、考察对象。根据面试成绩，按岗位名额1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇成绩同分的一并列入体检、考察。体检、考察工作参照浙江省公务员录用有关标准执行。本次体检费用自理。
4.聘用：确定体检、考察合格者为拟聘用人员，并在龙港市人民法院微信公众号公示5个工作日。公示期满后，按规定办理聘用手续。经确认自动放弃资格出现空缺的，依据报考人员考试成绩从高分到低分依次递补。
5.招聘工作咨询电话：0577-68582176
四、其他说明
1.薪酬待遇参照我市人员编外用工薪酬管理有关规定执行。
2.聘用人员实行试用期制度，试用期三个月，试用期满后经考核不合格的予以解聘。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止。
3.本次招聘实行递补制，递补对象按照位列拟聘用对象名次后的成绩从高到低的顺序确定。递补有效期为一年(自拟聘用和递补人员公示期结束之日起算)，一年内可根据工作需要，经院党组研究同意后，递补人员通过体检、考察、公示后可予以直接聘用。
4.本招聘公告最终解释权归龙港市人民法院。
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2022年龙港市人民法院协执员招聘报名表
原标题：龙港市人民法院关于招聘协执员的公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1xmaavvihtg1e1zgjp9rsa
1招考人数16人
2报名时间2022年04月06日 09:00 - 2022年04月08日 17:00
3笔试时间另行通知
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受疫情影响，决定延长本次招录报名时间，并相应调整报名方式。现将有关事项公告如下。
一、招录对象及人数
本次公开招录司法警察辅助人员3名、执行辅助人员13名。
司法警察辅助人员工作职责主要是协助司法警察完成被告人提押看管、安全保卫等工作，要求男性;执行辅助人员工作职责主要是协助法官完成与审判、执行相关的辅助事务，男女不限。具体工作地点根据工作需要由用人单位确定。
二、招录条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，政治可靠，作风正派;
2.具有大专以上学历，熟悉电脑操作，司法警察辅助岗位退伍军人优先，执行辅助岗位法律专业优先;
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(截至3月28日止)，瑞安市户籍;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.服从工作安排。
具有下列情形之一的，不能报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
4.本人及近亲属在本院有执行案件(作为被执行人)尚未结案的;
5.有其他不适合在人民法院工作的情形。
三、招录程序和办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体检、政审、聘用等程序进行招录。
(一)报名
1.报名时间：即日起延长至2022年4月8日(周五)止(上午9:00-11:00，下午14:30-17:00)。
2.报名地点：瑞安市经济开发区天瑞路88号浙江温州人力资源产业园b幢6楼601室，咨询电话0577-65880980。
3.报名方式：报考人员需真实、完整填写《瑞安市人民法院编外用工人员报名表》后现场报名。请根据疫情防控要求做好防护。
因受疫情防控政策影响不能到现场报名的，可以采取线上报名方式，将《瑞安市人民法院编外用工人员报名表》及报名材料通过邮件发送至以下邮箱：359715144@qq.com 。邮箱接收报名时间同上述报名时间。
4.报名须提交的材料及装订顺序：
(1)《瑞安市人民法院编外用工人员报名表》(用a4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);
(2)身份证原件、复印件;
(3)户口簿原件、复印件;
(4)毕业证书原件、复印件。
5.开考比例：岗位招聘名额与符合报考条件的报名人数未达到1:2比例的，由用人单位决定是否相应核减招录名额。
(二)考试方式
执行辅助人员采取技能测试(30%)+面试(70%)方式进行。
司法警察辅助人员采取体能测试(30%)+面试(70%)方式进行。
1.技能测试与体能测试
1.1技能测试对考生打字能力进行考核，分为听打100分、看打100分，各取50%计算技能测试分数。
技能测试考试时间与地点另行通知。
1.2体能测试参考公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，满分100分。
体能测评时间与地点另行通知。
2.面试
根据技能测试或体能测试成绩按照1:2比例进入面试，不足1:2的由用人单位确定进入面试人员比例。
面试总分为100分。
3.体检
根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1.2比例确定体检、考察对象。体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自负。
4.政审
体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法及是否存在需要回避情形等情况。
5.公示与录用
拟录用人员信息在瑞安市人才网及瑞安市人民法院微信公众号上进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续;反映的问题影响录用并查有实据的，不予录用;反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。
本次考试成绩有效期为一年，若在该期间内用人单位出现同类岗位名额空缺，经体检、政审合格后，可按成绩从高到低顺序依次递补。
被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同，派遣到瑞安市人民法院工作。
四、其他事项
工资、福利待遇按照瑞安市编外用工三类岗位有关规定执行，并按规定办理社会保险及住房公积金。
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瑞安法院编外用工人员报名表(1)
原标题：瑞安市人民法院关于延长招录16名编外用工人员报名时间的公告
文章来源：http://www.577job.com/articles/y7eo0eweehs=.shtml
