1.制定总部战略规划，同时进行长短期运营计划，保障运营与战略协同。

2.深入剖析口腔医疗市场趋势、法规变动及内部资源，评估并灵活调整运营策略。

3.构建完善医疗服务质量管理体系，规范诊疗全流程，监控评估质量，消除隐患。

4.协助院长梳理业务流程，优化瓶颈，提升效率。

5.组建并管理运营团队，明确职责权限，激发团队活力。

6.健全医患沟通与投诉处理机制，维护良好关系。

7.制定危机预案与预警机制，应对各类突发事件，全方位推动医院高效、稳定、持续发展。

任职要求：

1.本科及以上学历，医疗管理、工商管理、公共卫生管理等相关专业优先。

2.5年以上医疗行业运营管理经验，熟悉口腔医疗行业优先。

3.掌握法规与行业标准，了解口腔医学基础与诊疗流程，便于制定运营策略。

4.战略规划与决策能力强，能把握市场动态与医院方向，制定科学运营规划。

5.组织协调与沟通出色，可协调内外部资源与关系。

6.数据分析与问题解决能力佳，能利用工具分析数据、解决问题并优化流程。

薪资待遇：

1、底薪 提成 管理津贴，综合年薪30-50万；

2、总部安排培训，多元化成长空间；